Réduire l’empreinte carbone de ses données RH

Réduire l’empreinte carbone de ses données RH

Réduire l’empreinte carbone de ses données RH

Dans une démarche de sobriété énergétique et d’efficience opérationnelle, Dassault Systèmes a fait appel à l’éditeur Systnaps pour mieux gérer la fin de vie des données personnelles liées à ses collaborateurs.

 

Depuis l’adoption en 2016 du Règlement Général sur la Protection des Données (RGPD) par l’Union européenne (donc deux ans avant son entrée en vigueur officielle le 25 mai 2018), Dassault Systèmes (3DS) a décidé de lancer un projet de mise en conformité de sa base de données RH au niveau monde. Ce projet avait pour but de garantir la conformité de tous les outils de l’entreprise à la législation sur la confidentialité des données. L’ensemble des systèmes et outils des entités de 3DS ont ainsi été audités et un plan de remédiation a été lancé afin d’assurer la conformité dans ce domaine, tant au niveau national que local.

Pour une présentation/démo du Data Recycling® : 

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